Wir entwickeln derzeit Tag und Nacht an der Lösung. Möchtest du mehr Details melde dich direkt bei uns unter: info@timewise.ch

Leider ist dies aktuell nicht möglich. Wir helfen dir aber gerne dabei dies zu ändern und setzten uns für dich ein damit auch dein Arbeitgeber timewise einführt. Sende uns dazu einfach die Kontaktdaten von deinem Arbeitgeber an info@timewise.ch zu.

Für die Benutzung von timewise fallen für das Unternehmen fixe monatliche Kosten an. Diese werden abhängig von der Anzahl der Mitarbeiter des Unternehmens festgelegt.

Das Sparvermögen ist jederzeit abgesichert. Dieses wird an den neuen Arbeitgeber transferiert, sofern dieser bereits timewise Kunde ist. Sofern dies noch nicht der Fall ist, wird das Sparvermögen ausgezahlt.

Das Sparvermögen und weitere relevante Informationen (bspw. Zielerreichung zum geplanten Auszeitguthaben) sind jederzeit für den Arbeitnehmer im timewise Portal einzusehen.

Wir wissen, dass der Grund für eine berufliche Auszeit sehr individuell ist. Genau deshalb kann der Grund für die Auszeit ganz frei gewählt werden. Gründe für eine berufliche Auszeit können zum Beispiel folgende sein:

- Vaterschaftsurlaub

- Reisen

- Weiterbildungen

- Familienzeit

- Mutterschaftsurlaub

- Zeit für sich

- Zeit für besondere Projekte

- Pflege von Angehörigen

- Teilzeitreduktion auf Zeit

Für Schweizer Arbeitgeber, die sich bewusst sind, dass der Kampf um Talente und ein attraktiver Arbeitgeber heutzutage von entscheidender Bedeutung ist.

timewise bietet diesen Unternehmen an, etwas zu bewegen, als attraktiver Arbeitgeber im Arbeitsmarkt aufzufallen und dadurch die Fluktuationskosten zu senken.